25 Dinàmiques de treball en equip efectives i divertides

Enfortir la cohesió i millorar la comunicació en un equip són clau per a lèxit empresarial. Per ajudar-te, hem preparat 25 dinàmiques de treball en equip efectives i divertides. Aquestes activitats, des d’exercicis senzills fins a jocs més complexos, estan dissenyades per incrementar la moral i fomentar una col·laboració eficaç. Prepara’t per transformar la dinàmica del teu equip i enfortir els llaços entre els teus col·laboradors amb aquestes propostes energitzants.

Beneficis de les dinàmiques de treball en equip

1. Millora de la comunicació: Les activitats dequip faciliten lobertura de canals de comunicació entre els membres de lequip. Això ajuda a aclarir malentesos i millorar l’eficiència en la comunicació interna.
2. Foment de la col·laboració: En treballar en activitats que requereixen la participació activa de tothom, es fomenta un esperit de col·laboració i es reforça la idea que els objectius comuns són més fàcils d’assolir treballant plegats.
3. Identificació de líders i talents ocults: Les dinàmiques de grup sovint revelen habilitats de lideratge i altres talents en els membres de l’equip que poden no ser evidents a l’entorn de treball diari.

25 idees de dinàmiques de treball en equip

1. Cursa de relleus amb globus

Grandària del grup: Qualsevol número en equips.

Durada estimada: 20 min

Instruccions: Globus.

Descripció: Els equips s’alineen i cada membre ha de passar el globus al següent usant parts inusuals del cos, com els colzes o entre els genolls, sense fer servir les mans. Rialles garantides quan els globus comencen a volar!

2. La xarxa d’aranya

Grandària del grup: 10-20 persones

Durada estimada: 30 min

Instruccions: Per fer l’activitat cal una corda i cinta adhesiva.

Descripció: Es crea una xarxa amb cordes entre dos pals o arbres. Els participants han de maniobrar a través dels buits sense tocar les cordes, requerint agilitat i coordinació de lequip per ajudar a cada membre a passar.

3. Torre d’espagueti

Grandària del grup: Grups de 4 a 5 persones.

Durada estimada: 30 min

Instruccions: Per fer l’activitat cal un malví, espaguetis i cinta adhesiva.

Descripció: Cada equip utilitza espaguetis i cinta adhesiva per construir la torre més alta possible que pugui sostenir un malví al cim. És una prova d’enginy i creativitat, i veure les estructures trontollar afegeix emoció al desafiament!

4. Caça del Tresor

Grandària del grup: Qualsevol número, en equips.

Durada estimada: 1-2h.

Instruccions: Cal una llista d’ítems i càmeres de telèfons.

Descripció: Els equips reben una llista dobjectes i tasques que han de trobar i realitzar dins duna determinada àrea, capturant evidència amb fotos. Guanya l’equip que primer completi la llista.

5. Bingo humà

Grandària del grup: 10-30 persones.

Durada estimada: 30 min.

Instruccions: Calen targetes de bingo i bolígrafs. 

Descripció: Cada targeta de bingo té característiques o experiències personals en comptes de números. Els participants han de trobar companys que coincideixin amb les descripcions per marcar la targeta, cosa que fomenta la interacció i el coneixement mutu.

6. Construcció de ponts

Grandària del grup: 10-20 persones.

Durada estimada: 30 min.

Instruccions: Cal palets de gelat, cola i cordes. 

Descripció: Cada equip rep materials idèntics i competeix per construir el pont més sòlid i estètic possible. És una manera excel·lent de fomentar la col·laboració i la innovació en solucions d’enginyeria.

7. Desfilada de moda de paper

Grandària del grup: Grups de 5-6 persones.

Durada estimada: 45 min.

Instruccions: Cal rotllos de paper higiènic, cinta adhesiva i accessoris doficina. 

Descripció: Els equips usen els materials proporcionats per crear vestits extravagants. Al final, fan una desfilada de moda on cada equip presenta la seva creació. Aquesta activitat fomenta la creativitat i la capacitat de treballar sota pressió.

8. Karaoke en equip

Grandària del grup: Qualsevol número, en equips o individual.

Durada estimada: 1h.

Instruccions: Cal tenir un sistema de so.

Descripció: Els equips seleccionen cançons i fan actuacions de karaoke. Pot ser competitiu, amb votacions per a la millor actuació, o simplement per diversió per fomentar la complicitat.

9. El nus humà

Grandària del grup: 8-20 persones.

Durada estimada: 20 min.

Instruccions: Cal concentració. 

Descripció: Els participants es col·loquen en un cercle, estenen les mans cap al centre i agafen les mans d’altres persones a l’atzar. Sense deixar-se anar, s’han de desembolicar per formar un cercle perfecte, cosa que requereix cooperació i comunicació.

10. Concurs de construcció de catapultes.

Grandària del grup: Grups de 3 a 4 persones.

Durada estimada: 45 min.

Instruccions: Es necessita per fer l’activitat palets de gelat, bandes elàstiques i culleres. 

Descripció: Els equips construeixen catapultes amb els materials proporcionats i després competeixen llançant objectes lleugers com a malví. S’avalua la distància i la precisió, combinant diversió amb una mica de pràctica física.

11. Trivial d’empresa

Grandària del grup: Qualsevol número en equips.

Durada estimada: 30 min.

Instruccions: Cal fer targetes de preguntes. 

Descripció: Prepara un trivial amb preguntes relacionades amb lempresa, els empleats o esdeveniments importants. És una manera divertida d’augmentar el coneixement sobre la cultura i la història de l’empresa mentre es fomenta l’esperit d’equip.

12. Construcció de la màquina de Rube Goldberg

Grandària del grup: Grups de 4-6 persones.

Durada estimada: 2h.

Instruccions: Utilitza objectes d’oficina, joguines i eines per construir una màquina que executi una tasca simple de manera complexa.

Descripció: En aquesta dinàmica, els equips dissenyen i construeixen una màquina de Rube Goldberg, famosa per completar tasques senzilles a través de processos intricats i encadenats. L’activitat comença amb una planificació creativa, seguida de la construcció, on la precisió i la col·laboració són clau. Al final, cada equip demostra com la seva enginyosa creació aconsegueix fer una tasca bàsica, destacant la importància de la innovació i el treball en equip.

13. El telèfon trencat dibuixat

Grandària del grup: 8-12 persones.

Durada estimada: 30 min.

Instruccions: Cal paper i bolígrafs.

Descripció: Un participant dibuixa alguna cosa en un paper i ho passa al següent, qui ha de descriure allò que veu sense veure el dibuix original, i així successivament. Al final, comparen el dibuix final amb l’original. És divertit veure com canvia la interpretació inicial.

14. Desafiament de l’ou caigut

Grandària del grup: Grups de 4-5 persones.

Durada estimada: 45 min.

Instruccions: Cal paper i bolígrafs.

Descripció: Els equips construeixen un dispositiu que protegeixi un ou quan el deixa caure des d’una altura determinada. Aquesta activitat posa a prova la creativitat i habilitat per resoldre problemes sota pressió.

15. Pictionary corporatiu

Grandària del grup: Grups de 4-5 persones.

Durada estimada: 45 min.

Instruccions: Es necessiten pissarra o paper i marcadors

Descripció: Similar al Pictionary clàssic, però amb termes i conceptes relacionats amb la feina. Fomenta la comunicació no verbal i el treball en equip.

16. Concurs de mems

Grandària del grup: Individual o en equips.

Durada estimada: 30 min.

Instruccions: Es necessiten ordinadors o smartphones amb accés a internet.

Descripció: Els participants creen mems relacionats amb situacions laborals quotidianes. Promou la creativitat i proporciona un “alleujament còmic”.

17. Batalla de lip sync

Grandària del grup: Individual o en equips.

Durada estimada: 1h.

Instruccions: És necessari disposar d’un sistema de so i una llista de cançons populars preseleccionades.

Descripció: En aquesta dinàmica i divertida activitat, els participants o equips competeixen fent lip sync de cançons populars. Cada participant o equip selecciona una cançó de la llista proporcionada i actua davant de la resta, intentant imitar a la perfecció la veu del cantant sense emetre sons. És una excel·lent manera de trencar el gel, fomentar la desinhibició i assegurar moltes rialles. Al final de la sessió tots els participants se senten més relaxats i connectats gràcies a aquesta experiència compartida i entretinguda.

18. Simulacre de negociació

Grandària del grup: Grups de 3-4.

Durada estimada: 1h.

Instruccions: Es requereixen escenaris de negociació dissenyats prèviament, que poden ser reals o hipotètics.

Descripció: En aquesta activitat, els equips tenen l’oportunitat d’afinar les habilitats de negociació a través de simulacres basats en situacions concretes. Cada grup s’enfronta a un escenari diferent, on han d’aplicar tècniques de comunicació efectiva, persuasió i resolució de conflictes per assolir un acord beneficiós. Aquesta pràctica no només millora les habilitats de negociació sinó que també reforça la capacitat de treballar sota pressió i prendre decisions en equip. Al final de la sessió, els participants hauran desenvolupat més confiança en la seva habilitat per negociar en situacions diverses i complexes.

19. El mural col·lectiu

Grandària del grup: Número indefinit de persones.

Durada estimada: 1-2h.

Instruccions: Es necessiten llenços grans, pintures i pinzells.

Descripció: Els participants col·laboren per pintar un mural que representi valors o metes de lempresa. Fomenta la creativitat i deixa un record permanent.

20. Cursa de drones

Grandària del grup: Grups de 2-3 persones.

Durada estimada: 1h.

Instruccions: Per a aquesta activitat es requereixen drones i un circuit de carrera preestablert amb diversos obstacles.

Descripció: En aquesta competència emocionant i moderna, els equips enfronten el desafiament de pilotar drones a través d’un circuit ple d’obstacles. Cada equip ha de coordinar i comunicar efectivament per navegar els seus drones sense incidents, competint contra el temps i els altres equips. Aquesta activitat no només posa a prova les habilitats de maneig i precisió dels participants, sinó que també fomenta la col·laboració i el treball en equip en haver de prendre decisions ràpides i estratègiques. És una manera perfecta de combinar tecnologia, diversió i competència, oferint una experiència única i dinàmica.

21. Torneig de jocs de taula

Grandària del grup: Qualsevol número, en equips.

Durada estimada: 1-2h.

Instruccions: Calen jocs de taula variats.

Descripció: S’organitzen diferents estacions amb jocs de taula (com escacs, Scrabble, Monopoly, etc.) i els equips roten, competint a cada joc. Promou el pensament estratègic i la col·laboració, a més de ser una manera relaxada de fomentar la competitivitat sana.

22. Cerca del Tresor a l’Oficina

Grandària del grup: 4-6 persones per equip.

Durada estimada: 1-2h.

Instruccions: Creeu una llista d’objectes o pistes amagades per tota l’oficina o àrea designada. Els equips han de trobar tots els objectes o resoldre les pistes al menor temps possible.

Descripció: Aquesta dinàmica posa a prova les habilitats dobservació i resolució de problemes dels equips. A més, és una manera excel·lent de trencar la rutina diària i afegir una mica d’emoció a l’ambient laboral.

23. Cercle d’Apreciació

Grandària del grup: Qualsevol número.

Durada estimada: 30 min.

Instruccions: Forma un cercle amb tots els participants. Cada persona, per torn, comparteix alguna cosa que aprecia de la persona a la dreta o esquerra.

Descripció: Aquesta activitat fomenta un ambient positiu i millora les relacions interpersonals. Ajuda a construir el respecte mutu i l’apreciació entre col·legues, tot reforçant els llaços dins l’equip.

24. Hackathon d’idees

Grandària del grup: Grups de 4-6 persones.

Durada estimada: 2-4h.

Instruccions: Cal pissarres, marcadors i ordinadors (opcional).

Descripció: Els equips treballen plegats per generar solucions innovadores a problemes reals de l’empresa o desafiaments creatius. Després d’un període de brainstorming intensiu, cada equip presenta la idea a la resta del grup. És una excel·lent manera de fomentar el pensament innovador i la col·laboració en la resolució de problemes.

25. Cadena d’històries

Grandària del grup: Número indefinit de persones.

Durada estimada: 20 min.

Instruccions: Cal molta memòria i rapidesa mental.

Descripció:  És una dinàmica que potencia la creativitat i la cooperació. Inicia amb una frase base i cada participant afegeix el seu propi segment a la narrativa, teixint una història col·lectiva que flueix de manera espontània. Aquesta activitat promou l’escolta activa i l’expressió creativa, culminant una història única i sovint sorprenent, ideal per enfortir la cohesió grupal i fomentar la diversió.

Millorar les dinàmiques de treball a través del Team Building amb Wepleia

Optar per Wepleia per a les teves activitats de team building és garantir una millora significativa a les dinàmiques de treball del teu equip. A continuació, et presentem diverses raons per triar-nos:

• Resposta Ràpida: A Wepleia valorem el teu temps. Ens esforcem per oferir respostes i solucions ràpides i eficients, assegurant que el teu procés de planificació sigui àgil i sense contratemps.
• Varietat a les Activitats: Proporcionem una àmplia selecció de dinàmiques de team building, des d’exercicis físics fins a desafiaments mentals, permetent trobar l’opció perfecta que s’ajusti a les necessitats específiques del teu equip.
• Personalització i Qualitat: Ens dediquem a personalitzar cada esdeveniment amb la màxima atenció al detall, executant-los amb els més alts estàndards de qualitat per garantir experiències que superin les teves expectatives i les del teu equip.

Tria Wepleia per a la teva propera activitat de team building i experimenta com podem transformar les dinàmiques de treball del teu equip, enfortint la cohesió i fomentant un ambient motivador i productiu. Contacta’ns avui i permet que et demostrem l’efectivitat i l’excel·lència que Wepleia pot aportar la teva empresa.