Naturaleza, enfoque y conexión significativa: el campo catalán se convirtió en el escenario ideal para un offsite de liderazgo centrado en la comunicación.
Visión general
Losberger De Boer es un proveedor global de estructuras modulares de alta calidad para eventos, deportes y entornos empresariales. Su equipo de liderazgo, compuesto por 17 personas, quería desconectar de la rutina diaria y dedicar tiempo de calidad a un desafío clave: fortalecer la comunicación interna entre departamentos. Buscaban un offsite en un entorno natural y libre de distracciones que ofreciera espacio para la alineación, el trabajo en equipo y una conexión genuina.
El Offsite
El equipo eligió una masía tradicional en las afueras de Barcelona para un retiro de una noche diseñado para equilibrar el trabajo enfocado con experiencias compartidas. El offsite comenzó con una sesión de alineación que marcó el tono para una comunicación abierta y un propósito común.
Luego facilitamos una dinámica participativa centrada en la comunicación efectiva. Los participantes tenían que coordinarse en secuencias cada vez más complejas para pasar objetos a través del grupo. El ejercicio generó risas, colaboración e ideas muy claras sobre la importancia de la claridad, la escucha activa y los roles bien definidos dentro de un equipo.
Para cerrar el día, organizamos una cena temática mexicana seguida de un taller de cócteles. El ambiente relajado fomentó conversaciones espontáneas entre áreas que rara vez interactúan, creando nuevas conexiones y fortaleciendo las relaciones interdepartamentales.
A la mañana siguiente, el programa combinó una sesión de trabajo adicional con actividades restaurativas. Una clase guiada de yoga y un paseo por la naturaleza ayudaron a consolidar los aprendizajes del día anterior y ofrecieron al equipo un espacio para recargar energías antes de volver a sus responsabilidades diarias.
El retiro fue altamente valorado por todo el grupo. Lograron romper silos, mejorar las dinámicas de comunicación y crear momentos compartidos que reforzaron la cohesión en todo el equipo de liderazgo.
